7月19日至20日，複星集團2024年全球中(zhōng)期工(gōng)作(zuò)會議在上海順利召開，海南礦業黨委書記、董事長(cháng)劉明東，副董事長(cháng)、總裁滕磊，副董事長(cháng)郭風芳等公(gōng)司高管參加會議。會上，海南礦業榮獲複星集團“企業高速乘長(cháng)獎”“全球化組織進化獎”，FES團隊榮獲“FES最佳實踐獎”。

2024年以來，海南礦業加快推進戰略落地，堅持不斷深化産(chǎn)業運營，積極推進産(chǎn)業投資，實現了利潤增長(cháng)與價值提升。其中(zhōng)，磁化焙燒、氫氧化锂、馬裏锂礦等重點工(gōng)程項目建設已進入關鍵階段，預計年内完成建設進度，轉入試生産(chǎn)階段，持續夯實高質(zhì)量發展産(chǎn)業支撐。

上圖為(wèi)海南礦業總裁滕磊（中(zhōng)）在會上代表公(gōng)司接受複星集團“企業高速乘長(cháng)獎”的表彰。

随着多(duō)元化産(chǎn)業、全球化業務(wù)的快速推進，海南礦業積極踐行組織先行，以全球化為(wèi)方向，不斷推動各層級、各産(chǎn)業的全球化組織進化，加強總部、洛克石油的高能(néng)級人才延攬，推動出海業務(wù)KMUK的組織架構、核心班子成員搭建、人員配置與跨文(wén)化融合，強化各條線(xiàn)全球化人才引進及能(néng)力提升，進化“海礦合夥人”等激勵機制，全面增強組織能(néng)力，助力業務(wù)高增長(cháng)發展。

以石碌鐵礦分(fēn)公(gōng)司為(wèi)實施主體(tǐ)，海南礦業持續縱深推進FES精(jīng)益管理(lǐ)，通過戰略部署、戰役管理(lǐ)、精(jīng)益管理(lǐ)、流程優化、組織建設，堅持全員參與、全面滲透、全周期管理(lǐ)，實現重點提案改善共計19項，啓動智能(néng)礦山(shān)建設項目18個，數智化項目7個，降本增益近2200萬元，不斷強化成本優勢。

下半年，海南礦業将強化産(chǎn)業發展要素保障，聚焦重點項目建設攻堅投産(chǎn)，實現業務(wù)規模增長(cháng)，進一步增強企業核心競争力，推動可(kě)持續高質(zhì)量發展。