當地時間4月5日，海南礦業旗下馬裏锂礦項目公(gōng)司Bougouni Mining SA（下稱BMSA）在巴馬科(kē)舉行首次全體(tǐ)員工(gōng)大會，公(gōng)司管理(lǐ)層蔡于勝、高君麗、Steve Zaninovich、Paul Reeves及全體(tǐ)在場員工(gōng)共計20餘人參會 。

會上，BMSA首席執行官蔡于勝對公(gōng)司的建立、發展、未來規劃等進行了全面介紹，并針對BMSA的組織架構和管理(lǐ)制度進行了細緻宣講，正式宣布了采礦部、選礦部、安(ān)健環部、财務(wù)部、人力行政部和供應鏈管理(lǐ)部的設立。各單位負責人就業務(wù)職責和組織建設進行簡短發言。

BMSA是海南礦業首個海外項目，在西非馬裏招募員工(gōng)面臨全新(xīn)的環境挑戰。經過蔡于勝等管理(lǐ)層的不懈努力，如今BMSA已經擁有(yǒu)來自五個國(guó)家的20多(duō)名(míng)員工(gōng)，建立起“小(xiǎo)而精(jīng)”的多(duō)元化團隊。

随着項目推進，将有(yǒu)更多(duō)本地和外籍員工(gōng)加入BMSA。蔡于勝表示，BMSA将遵照馬裏法律要求，逐步完善人力資源政策，逐步塑造既協調統一又(yòu)兼顧差異的企業文(wén)化。

在首次員工(gōng)大會上，全體(tǐ)與會員工(gōng)進行了正式的自我介紹。通過本次會議積極的溝通交流，有(yǒu)利于促進不同文(wén)化背景的員工(gōng)相互融合，增強員工(gōng)對BMSA的認同感、歸屬感，為(wèi)項目的有(yǒu)序推進和高效運作(zuò)打下堅實基礎。