卓越訓練營第四課 | 強化管理(lǐ)提升共話企業發展

2024-06-11發表 | 浏覽次數: 743

6月6日，海南礦業第四期卓越訓練營舉辦(bàn)第四次線(xiàn)下培訓。在為(wèi)期兩天的交流學(xué)習中(zhōng)，全體(tǐ)學(xué)員系統學(xué)習了安(ān)全文(wén)化、數智化、精(jīng)益管理(lǐ)等課程内容。同時，通過學(xué)長(cháng)學(xué)姐說、項目制學(xué)習階段性彙報、高管茶話會等環節，學(xué)員們進一步加深了對海礦生産(chǎn)經營及企業文(wén)化的理(lǐ)解。

安(ān)全文(wén)化建設

洛克石油（成都）有(yǒu)限公(gōng)司高級HSE專家孫玉寶以安(ān)全文(wén)化是什麽、安(ān)全管理(lǐ)目的是什麽、到底應該怎樣管安(ān)全等問題為(wèi)切入點，在豐富的課堂互動中(zhōng)，深入淺出、生動形象地為(wèi)全體(tǐ)學(xué)員帶來了一堂企業安(ān)全文(wén)化建設課程。

數智化專題分(fēn)享

海南礦業數字化部副部長(cháng)佘嶽從數字化系統建設與規劃、數字化建設技(jì )術管理(lǐ)、數字化團隊建設、智能(néng)礦山(shān)建設等方面，結合公(gōng)司實際情況，全面系統介紹了海礦的數智化建設與發展進程。

精(jīng)益管理(lǐ)專題教學(xué)

海南礦業執行總裁、安(ān)全總監吳旭春從精(jīng)益管理(lǐ)的目的、發展曆程、核心思想、内涵定義、實踐應用(yòng)等方面内容，以石碌鐵礦FES精(jīng)益管理(lǐ)實踐為(wèi)案例，細緻講授了精(jīng)益管理(lǐ)文(wén)化的打造與構建，讓學(xué)員們進一步了解精(jīng)益管理(lǐ)文(wén)化在海礦落地生根的發展實踐。

學(xué)長(cháng)學(xué)姐說

本期課程邀請了石碌鐵礦分(fēn)公(gōng)司總經理(lǐ)助理(lǐ)梁居明、張有(yǒu)懿作(zuò)經驗分(fēn)享。作(zuò)為(wèi)往期卓越訓練營優秀學(xué)員，梁居明、張有(yǒu)懿分(fēn)享自身從技(jì )術員開始，堅持精(jīng)進專業能(néng)力，提升管理(lǐ)水平，不斷成長(cháng)為(wèi)企業骨幹的經曆經驗，為(wèi)學(xué)員們帶來了不少知識幹貨。

項目制學(xué)習

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此前，卓越訓練營第二期線(xiàn)下課程發布了項目制學(xué)習任務(wù)。五組學(xué)員結合公(gōng)司發展戰略與生産(chǎn)經營實際情況自選項目和導師，形成了5個項目方案并推動實施，其中(zhōng)包含了安(ān)全管理(lǐ)、管理(lǐ)賦能(néng)、黨建賦能(néng)、技(jì )術優化等方面的内容。本期課程，5位項目組長(cháng)分(fēn)别作(zuò)項目實施階段性彙報，項目導師、項目顧問進行評價與指導，并提出下一步任務(wù)與要求。

項目導師點評

高管茶話會

在端午節即将到來之際，本期課程設置了“粽”享端午茶話會，公(gōng)司黨委副書記、紀委書記許達全，執行總裁、安(ān)全總監吳旭春，副總裁、财務(wù)總監朱彤與學(xué)員們共聚一堂，共話企業發展與端午佳節。

本次茶話會，學(xué)員們以“海礦的多(duō)元化與國(guó)際化對個人的影響”為(wèi)主題進行了脫口秀表演，并以“海南自貿港及2025年封關，于海南企業、海礦及個人發展的紅利與挑戰”為(wèi)主題，帶來了一場針鋒相對、精(jīng)彩紛呈的辯論賽。

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學(xué)員們還積極分(fēn)享了各地的端午習俗，許達全、吳旭春、朱彤等公(gōng)司領導為(wèi)大家送上佳節祝福。

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